Tag: 職場

做人就是最大的生涯規劃:從一些案例中看到清晰市場定位的重要性

品牌,就是讓買了它的客戶去成為他們想成為的人。一切的廣告包裝,都要以此為準則。產品好,除了是由於製作它的團隊做得好,也同樣要目標客戶都一樣覺得好,賺錢的生意才能夠成立。

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做人就是最大的生涯規劃:生意開始之前先要有良善的信念

開展一門生意並不是為了要自我感動或是證明什麼,能繼續撐下去並賺取更多價值的主因,是有著善美的信念,它能為老闆吸引更多助力,亦使更多人希望我最終能夠得到成功,並在可見的未來裡由這個成功之中得著生命的養分。

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做人就是最大的生涯規劃:不同人有不同的勝負觀

夢見自己參加了女子軍事比賽,有被電視直播的,到處都有攝影鏡頭,大概是要透過戰略、武技和體能來得出勝敗。只要用墨粉擊中敵方的要害就算打贏一個,對方把最後一人輸掉之後算贏。

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做人就是最大的生涯規劃:世界是在懲罰胸無城府的人嗎?

胸無城府的人並不用為了天生就有的特點而過於擔心。反之,這更是一個很值得感恩的生命禮物。對筆者來說,正由於自己早就放棄去建立城府,反倒會去尋求超越城府的變強方式,那就是「無欲則剛」

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做人就是最大的生涯規劃:愛,多數都是有條件的

強者與弱者之間的愛本來就是有條件的,如果依賴強者的弱者總是會帶來難以收拾的麻煩,一開始就有的愛當然會消失。沒錯,就是會消失,這是人性,只是我們的社會要求這些家長無論如何都要去愛孩子,他們不得不去表示自己的愛而已

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做人就是最大的生涯規劃:《瑯琊榜》追尋真相、洗雪冤屈

最近在重溫內地經典名劇《瑯琊榜》,全劇的主題是追尋真相、洗雪冤屈。

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做人就是最大的生涯規劃:最優良的服務 源自真誠友善的交流互動

首先,餐飲服務業要分開兩大種檔次,無加一或者要加一。前者就已經多數是電子落單,或者呀哥呀姐嚟問你食乜,然後派餐,可以說是純粹收食物的價錢。此類快餐廳的檔次不屬於服務專業,同後者是絕對不能混為一談。後者講明是加一服務費,就當然會包括「歡迎光臨」、「用餐愉快」、「小心財物拎齊嘢」、「多謝請再次光臨」,又有埋單的帳單夾等等。

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做人就是最大的生涯規劃:「生老病死」的「生」一向都是被放在首位的

「生老病死」之中的「生」一直都是被放在首位的,但我們卻見到「老病」永遠都被放在「緊急」,而我們這些活生生的、吃個藥、打支針、救一救就可以繼續貢獻社會、繼續返工、繼續生產的人們卻永遠「非緊急」地要在公立醫院等上至少10個鐘頭

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做人就是最大的生涯規劃:上班和事業 不一定是同一件事

要好好教育有天分才能的社會新鮮人,使他們明白,做好這些事,並非毫無意義的消耗:今天的「上班」是如何為你們未來的「事業」鋪路,遇到的困難可以是什麼樣的成長。就是要有及時的陪伴和理解,否則,這就真的只是毫無意義的消耗而已。

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做人就是最大的生涯規劃:成為清流是新時代裡突圍的好方法

今時今日疫情之後的世界已經變了,普遍人的經濟受壓力都變低,需要的商業產品與人事服務都由追求包裝華麗而變得更為實際,這就會對實誠做生意的清流有更大的需求。

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做人就是最大的生涯規劃:《魔戒》對娛樂生產者而言是很值得參考的成功之作

約一個月前,年屆三十的筆者開始因為FB的推送而不停看《魔戒》系列的迷米,也被勾起了初中時被其文字和中土世界深深打動的情感記憶。及後在見到有人錯誤地描述《魔戒》的總綱梗概時,更忍不住要即時寫文章糾正

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做人就是最大的生涯規劃:優秀而年輕的員工不是請不到就是流失不見

年輕而優秀的人才不一定是請不到,或是留不住,而是因為舊時代老闆的認知追不上潮流而被趕走了,亦導致這批老闆的能量場也會隨之變弱

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