主辦：社區發展動力培育 日期：2013年4月29日 碼頭工潮不但引起市民對碼頭工人工作條件的關注，更揭露了香港勞工保障的漏洞。沒有集體談判權、沒有真正意義上的罷工權、也沒有標準工時、休息和上廁所的規定，香港的勞工保障已遠遠落後於其他已發展國家。 在經濟全球化的背景下，外判成為香港的常見現象，碼頭工人固然是層層外判的顯例，其實不單是企業，連大學、政府也外判。究竟外判潮對香港有什麼影響，勞工法例是否有改革的必要？
Published on May 28, 2013 by admin